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  根据《四川省委社会工作部 四川省财政厅 四川省人力资源和社会保障厅 四川省卫生健康委员会 四川省信访局关于印发2026年社会工作服务岗位招募实施方案的通知》（川社工发〔2026〕33号）文件精神，结合我市工作实际，面向社会公开招募社会工作服务岗位人员。现将有关事项公告如下：

  本次共招募社会工作服务岗117人，包括社区综合服务中心社会工作服务岗16人、县级社会工作综合服务中心（社会工作服务总站）社会工作服务岗27人、医务社会工作服务岗57人、信访社会工作服务岗17人。

  普通高校2026届、2025届、2024届、2023届社会工作、社区管理与服务、社会学、心理学、医学、法学、教育学类等有关专业大专及以上学历未就业的毕业生。符合以上专业和学历要求、考核合格且离岗未就业公共卫生特别服务岗人员。

  在同等条件下优先招募2026届普通高校未就业毕业生、防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生。其中，2026年普通高等教育全日制应届毕业生应当于2026年7月31日前毕业并取得相应学历证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予招募，责任自负。

  4.作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，具有较好的组织协调能力、人际沟通能力和语言文字表达能力，服从组织安排。

  5.在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的，或有学术不端行为的；

  （一）社区综合服务中心社会工作服务岗。主要为社区居民提供心理社会关爱服务，包括开展社区居民心理健康评估、心理疏导、危机干预等服务；组织社区关爱活动，重点服务青少年、残疾人、新就业群体等；协助社区建立完整心理社会服务档案、开展资源链接、助力风险排查和矛盾化解等工作。

  （二）县级社会工作综合服务中心（社会工作服务总站）社会工作服务岗。主要统筹开展社会工作专业服务，负责县域内重点青少年、残疾人、新就业群体等人群的需求摸排、个案帮扶、小组活动与社区活动策划实施；链接整合民政、卫健、教育、工会、团委、妇联、慈善、社会组织等多方资源，搭建社会支持网络；协助推进基层社会治理、邻里矛盾调解、特殊群体关爱帮扶、民生政策落地宣传；开展社会工作专业技术人员培训及督导、助力社会工作综合服务中心（社会工作服务站）标准化运营与品牌化建设。承担社会工作部门交办的社会治理服务相关工作。

  （三）医务社会工作服务岗。主要为患者及其家属提供心理社会支持、出入院适应、对接医疗救助基金，开展个案管理、远程服务、健康知识及有关政策宣教、心理和情绪辅导、医患关系调适等服务；关注医务人员需求，为其提供减压服务，参与医学人文教育，调适医患关系等工作，结合医院和科室需求开展社会志愿者招募、培训、管理和志愿者服务活动督导；为出院患者对接社区资源，协助基层医疗卫生机构开展慢病管理、家庭医生签约、医养结合、健康促进、社会康复等服务；为突发灾难事故和公共卫生事件中的受害者及其重要关系人开展危机介入、团体辅导等专业服务，促进疾病治疗，提高患者及其家庭的心理和社会适应能力；整合社会资源，提供应急需要；普及常见多发疾病的预防和控制知识。

  （四）信访社会工作服务岗。主要运用社会工作专业方法，协助开展信访接待、矛盾调解、心理疏导、情绪安抚、政策引导、困难帮扶等，促进信访问题源头化解。

  本次报名采用网络方式报名，报名网站为科技城人才网（）-绵阳市2026年公开招募社会工作服务岗工作人员专栏、“绵阳社会工作”微信公众号等同步发布了重要的公告。报考者需登录指定网络站点进行报名，每人限报一个岗位。

  报考者在报名前对本公告内容有不清楚的，可拨打本附件1《2026年公开招募社会工作服务岗工作人员职位表》中所列“咨询电话”进行咨询。

  报名截止后，由招募单位对报名者开展资格初审。主要审查是不是满足招募条件，是否有否决情况，根据审查结果确定下一环节入围资格人员并发放《笔试准考证》或《面试通知书》。

  对报考者的资格审核检查贯穿全过程，在招募的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假等，报考或聘用资格一律无效，责任由报考者自负。

  本次招募考核原则上采取直接面试的方式来进行。若同一岗位招募人数与通过资格初审的考生人数比例大于1：20需进行笔试，小于等于1：20则不笔试。

  1.笔试科目。《社会工作综合能力测验》，均为客观性试题，采用纸质试卷答题，线下集中闭卷考试。实行百分制，满分100分，笔试地点在绵阳市。

  2.笔试范围。内容最重要的包含社会工作服务的专业价值观、道德规范、理论方法、实务操作等相关知识，考试无指定参考书。

  3.笔试时间地点。具体时间和具体地点详见《笔试准考证》。正式开考后30分钟内未进入考场的，视为自动放弃笔试资格。

  4.其他说明：根据笔试成绩由高到低按照1:5比例确定面试人员（与最后一名得分并列者一并进入面试环节）。若通过笔试人数比例不足1:5，通过笔试人员全部进入面试。笔试成绩不计入考核成绩。

  1.面试方式及内容。采用结构化面试形式，主要测试考生表达分析、沟通协调等综合素养能力。面试时长10分钟。实行百分制，满分100分。

  2.面试入围比例原则上不低于1:3，若因面试当天放弃、资格复审不通过等情况出现空缺而造成实际参加面试人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行，进行笔试的岗位不做递补。但必须由面试官三分之二以上成员表决通过后确定该岗位考生是否进入下一环节。

  3.若因通过资格初审人数较少或通过笔试人数较少，未形成竞争的（即面试入围比例低于1:3），面试正常进行。但必须由面试官三分之二以上成员表决通过后确定该岗位考生是否进入下一环节。

  5.面试时间及地点。面试的时间地点详见《面试通知书》。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格。

  6.面试成绩公布。面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。如面试成绩相同，则以主考官评分高低排序。

  资格复审人员应携带以下材料在规定时间内到指定的地点复审手续（均需审核原件并提交复印件）：

  ①《考生报名信息表》（请登录科技城人才网自行打印2份，并按要求张贴近期1寸免冠证件照片）；

  ④《教育部学历证书电子注册备案表》及《中国高等教育学位在线验证报告》（学信网下载）；

  ⑤2026年未取得毕业证书的应届毕业生须提供成绩单和学校就业部门出示并加盖鲜章的就业推荐表及教育部学籍在线验证报告（学信网下载）。

  ⑥2025届、2024届、2023届毕业生需提供社保未缴纳证明等相关佐证资料；合乎条件的公共卫生特别服务岗人员需提供当时签订的三方协议；防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭需提供国扶系统中含考生姓名页及盖章（乡镇农业农村办、村委会均可提供）材料；低保家庭需提供乡镇政府社事办或村委会在低保系统内打印并加盖公章的材料；零就业家庭需提供人社部门有关证明材料（如失业登记表、零就业家庭登记表等）；残疾考生需提供残疾证。

  ⑦无违法犯罪记录证明（由户口所在地公安机关出具证明或通过天府通办APP/微信小程序搜无犯罪记录证明，实名刷脸申办，审核后下载带公章PDF）。

  ⑨未就业的须提供参保记录证明（可通过“电子社保卡”APP、微信小程序、支付宝小程序查询下载）。

  以上环节如因报考人员错填联系方式、关闭手机、更改手机号或不接听等导致没办法联系的，经短信通知仍旧没办法联系的，视为主动放弃，责任由报考者自负。

  若岗位招募人数与通过资格初审人数比例低于1:3，可开放调剂。笔试成绩高于50分但未进入面试环节的考生可参与调剂。具体安排以公告形式发布。

  （一）确定入围人员。根据考核成绩，从高分到低分，按照招募岗位数等额确定入围体检人员名单。

  （二）体检通知。进入体检人员名单于现场资格审核检查结束后3个工作日内，在科技城人才网公布，请及时关注，逾期未参加体检的，视为自动放弃。

  （三）体检事宜。由招募单位组织。体检在指定的二级甲等及以上综合性医院做。体检费用由进入体检人员自行承担，逾期未报到参加体检者，视为自动放弃。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的标准执行，因体检不合格或自动放弃等原因出现空缺的，从完成面试人员中按成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。

  通过考试、资格审核检查、体检等环节的招募人员在科技城人才网进行公示，公示期为5个工作日。公示结束无异议的按相关规定办理入职手续。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合岗位资格条件的，取消其拟录用资格。

  （一）公示无异议者签订服务协议，招募人员服务期限原则上为1年，不超过2年，自签订服务协议之日起计算。本招募公告中的招募单位不完全代表最终签约主体，具体以各县（市、区）、园区真实的情况为准。

  （二）试用期（1个月）满考核合格正式录用；考核不合格，解除服务协议。无正当理由逾期未到岗取消招募资格。

  （三）个人待遇。每人每年财政预算资金总额为4.5万元至5万元（包含个人工资福利、社会保险单位缴纳部分及个人缴纳部分）。

  （四）招募的社会工作服务岗位人员不纳入机构编制管理，不具有公务员或事业人员身份。

  （五）本次招募成绩2年内有效（自拟招募人员公示期满之日起算），对因人员离职或被辞退等原因出现的空缺岗位，在本次招募考生中按岗位面试成绩从高至低依次递补。

  （四）招募人员存在严重违反服务单位规章制度、被依照法律来追究刑事责任、经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作等情况，服务单位主动解除协议；

  （一）招募中各环节公告公示等内容，请报考者自行及时关注信息发布平台，并务必保持通讯畅通。

  （二）本次招募工作接受有关部门和社会的监督，对有违反考试纪律、弄虚作假的报考人员和国家机关工作人员，一经查实，按相关规定严肃查处，确保招募工作公平、公正、透明。

  （三）本次招募不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。除本公告前述提及的情况外，因报考者个人问题导致未参加资格审核检查、笔试、面试、体检、政审等环节的，视为报考者自动放弃本次招募。

  （四）招募人员如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理，录用前仍未妥善处理的，取消录用资格。